第66章 工廠
一個人的變化，隨著時間會慢慢改變，但是地位和生活的巨變，可以讓人變化得更快！
羅辰上次來工廠，現實世界不過是幾天之前，而現在，隨著工廠走上正軌，之前沒有多少經驗，處理事情猶豫不決的鄭明，已經消失不見了。
或者說他變了，變得成熟起來，處理事情開始變得有模有樣，也更像是一個200多人的工廠負責人了!
羅辰自己並沒有實際開公司的經驗，但是在天龍世界，靠著實力和想法，也算是檢驗出了一套行之有效的方法。
開公司，主營無論是產品還是技術，都離不開人，特別是目前星辰科技這種生產型的公司！
產品在市場上反響熱烈，利潤也不是問題，羅辰交給工廠的還隻是等級最低的1號合成膠水，並不是之前轉化出來的全部型號，對應不同的使用場景，合成膠水也有對應的種類，都有後續的改進型號。
除了1號以外，還有優化後的2號，和最高端的3號。
相當於目前純利潤占比50%的1號，還隻不過是試水的低端產品，隻是為了試驗市場反應而已！
星辰科技目前為止的銷售額有200萬，看起來好像很少？
可這不過是正式投產一個星期的產量，大量的未交付訂單還有預付款並沒有計算在內。
當前工廠的生產力也沒有完全發揮出來。
生產車間目前隻有一條生產線，實行的還是標準的8小時工作製，雙休，沒有中班，也沒有夜班！
就這已經花光了公司賬戶的5000萬。
要不是星辰科技開始投產盈利，隻怕羅辰和鄭明現在已經破產了。
至於為什麽還有鄭明的事。
是因為他把羅辰給他的200萬，都投了進來，送給鄭明的，那就是他的私人財產。
羅辰沒想到鄭明私下拿錢，投入到公司裏麵，也不好說他是私心，或者說是一種把自己綁在星辰科技的手段，對於他的舉動，羅辰隻是表示認同！
羅辰決定給鄭明1%的股份，就當是工資之外，對他的另一種肯定吧！
在穿梭鋼鐵俠世界之前，羅辰的口袋也不富裕，他也沒打算去多弄一點資金，用來擴大產能，而是秉持佛係生產，一副不慌不忙的樣子。
現在他決定加大人力投入，一條生產線8個小時200個人，一周休息兩天，五天時間就可以生產200萬的產品。
羅辰決定一條生產線擴招到800人，分成A.B.C.D四個班，每天輪班生產，隔一個月白中晚倒一次班，人可以休息，生產線不能停，滿負荷生產。
基本保證一個月可以生產出3600萬左右的產品，扣除掉所有成本，1800萬就是純利潤，當然這是按照當前的員工熟練度，還有生產線不出問題的最佳情況，計算後而得出的數據！
那麽真正第一個月能定下的生產目標，應該是在3000萬左右。
整個租下的廠房麵積，是足以容納下10條生產線同時開工生產的，現在還有9條生產線是空空如也的！
也不用擔心市場需求，因為星辰科技的銷售部，現在都快變成客服部了，所有的顧客都是找上門，主動交預付款下單，好讓自己提前預約排在前麵！
後續5000萬的投入，就能擴張1條生產線，那麽羅辰需要再準備4億5千萬。
簡單的想想，隻用三個月就能完全回本，這樣的生意值不值得做呢？
不過這個廠房的大小就不適合了，羅辰一開始也並沒有做這個打算，10條生產線的員工招滿就是8000人，再加上行政和管理估計要到9000接近1萬人。
生產區域是夠了，配套的宿舍樓，食堂，員工生活區域和配套設施，那就相對的捉襟見肘了。
一線員工上三休一，每天標準的八個小時，每隔1個小時休息十分鍾，吃飯一個小時，包食宿，五險一金稅後工資1萬，年底多發放6個月的薪水當做獎金，一年18薪，生產車間冬暖夏涼，生產線的自動化水平極高，又是人性化管理，各種福利待遇也是應有盡有！
第一批通過中介進來的200多名員工，現在恨不得把家人朋友都叫進來，因為公司要求也不高，五官端正，身體健康，無不良嗜好，沒有犯罪記錄，初中及以上的低學曆要求，這樣的公司哪裏去找，可惜他們沒有聽說公司有招聘的計劃！
羅辰倒不是擔憂招不到人，江城同行業的現狀，普通生產工人基本都是12小時工作製，一個月四天休息，工資能到7千或者8千的，都已經屬於好企業了。
......
羅辰和鄭明就當前的情況，深入的交流了一番。
鄭明好像也看出了這個突然巨變的好朋友，又有了新的計劃，不然也不會聊了這麽多！
“老鄭，我打算擴大生產規模，再加一條生產線，正好達到這個廠區的人員上限？”
“按照你的計劃，我自然不反對，提高員工的福利待遇，我也很同意！”
羅辰和鄭明都是打工人的親曆者，不可能去開那種血汗工廠。
“我不打算去找銀行貸款，畢竟我怕麻煩，先把客戶的預付款，直接投入第二條生產線的建設，這個月產品的銷售利潤，也用到新生產線上去，到下個月1號，也差不多可以兩條生產線同時生產了！”
“其實銀行貸款，對於我們星辰科技這樣的公司來說，它們都是很願意主動上門的，不過你沒這個打算的話，那就算了。”
鄭明顯然進步不少，聊起這些來，也是頭頭是道。
“招人，設備的采購，我們自己來，可以做好吧？”
“之前這些我都接觸過了，問題不大，反正隻要簽了合同，錢到位了，所有的供應商當然更願意和我們星辰科技直接對接，中介這個步驟本就是多餘的！”
這番話讓羅辰對鄭明的成長也格外滿意，所有的事隻要用心，是不是這個專業的人才都已經是次要的了，因為產品才是硬實力，反正這個廠長鄭明做得挺好的。
所有高端的人才照樣是一步一步積累起來的，可能他們的起點更高，所以成就就越大。
社會上的人才，在規則之下如魚得水的精英，羅辰並不需要，因為他會製定自己的規則！
而技術型，科研型的人才，羅辰已經有實際產品的情況下，需求也不高，可能未來會需要，但是那個時候的需求，也隻有他自己培養的，才跟得上那個等級了！
“行，我先回家了，可能你很快就要準備好紅包，到我家喝喜酒了！”
羅辰說話總是容易讓人產生誤會，他自己怕是都沒有發現。
“你要結婚了？什麽時候談的女朋友？恭喜，恭喜！”鄭明這不就想歪了嗎!