第28章 神技：流水作業
在跟趙興武告別以後，趙誌偉又繞道去慰問了周俊毅一番，不管怎麽說，周俊毅是為賑災事宜才受的傷。
身為一部勢力的領導者，不管在什麽時候，都要懂得關心下屬。
尤其是因某件特定的事情，而受傷的下屬。
趙誌偉的這番慰問，不僅讓周俊毅內心感動不已，更讓在此的賑災大隊成員，也都是感動不已。
他們終究不過是地位極低的吏員和學徒，卻被趙誌偉這般的看重，這種激動的感覺，是先前所從沒有過的。
也正是基於這樣的情況，使得他們心中激起了更大的鬥誌，這前千戶所的賑災一事，無論如何都必須要完美做好。
“這次在前千戶所鬧出的風波，給我們提了一個醒。”趕回衛河灣的趙誌偉，神情嚴肅的對二弟趙誌強，還有趙忠說道。
“必須加快籌建新軍骨幹隊伍，忠叔，二弟，你們即刻著手篩選精壯，張繼先既然當眾講明，讓我出任千戶一職，就必須要利用起來。”
“遵命。”
趙誌強、趙忠二人當即拱手道，接著便返回他們的駐地，準備就新軍骨幹隊伍的招募，展開相應的行動。
解決了此事後，趙誌偉沒有耽誤時間，而是直奔匠戶營駐地，此時的衛河灣一帶，呈現一片繁忙的景象。
“大哥您回來了，前千戶所的事情，都解決了？”
趙誌超見自家大哥前來，忙放下手頭工作，走上前詢問道：“那李誌隆是怎麽處理的？沒發生什麽別的事情吧？”
趙誌偉看著井然有序的匠戶營，神情淡然的說道：“此事驚動了天津巡撫，還有天津總兵官。
老三，你現在將我匠戶營，下轄的鐵匠小隊、木匠小隊的管事，都召集過來，我有件大事要宣布。”
“是。”
趙誌超強忍心中驚駭，連忙點頭應道，說著就轉身前去召集人手。
此次在前千戶所的交鋒，使得趙誌偉感受到暗藏的危機，有關百錠紡紗車的量產，必須要現在就同步進行。
單靠趙氏在左衛的權勢，卻沒有充裕的銀子兜底，想要培植、壯大自身勢力，這是不現實的事情。
一分錢難倒英雄漢，趙誌偉心中比誰都清楚，想要從容的去應對，日後激變起來的局勢，就必須要加快布局才行。
來到這匠戶營駐地後，趙誌偉就忙碌起來，趁著一眾匠戶管事還沒來之前，將百錠紡紗車的零部件，都分別繪製出來。
在衛河灣堡的堡牆，還沒有全部竣工落成前，有關百錠紡紗車的事情，他是絕對不會透露出來的。
害人之心不可有，防人之心不可無。
趙誌偉所研製的百錠紡紗車，主體是由滾筒、紡輪、垂直紗錠、傳動軸等大小數十個零部件組成。
而這些零部件的打造，趙誌偉又進行了細致的拆分，他準備用流水作業的方式，交由鐵匠小隊、木匠小隊分別打造。
“大哥，兩個小隊的管事都過來了。”趙誌超此時走進匠戶營駐地，對整理圖紙的趙誌偉說道，其身後跟著齊萬生等一眾管事。
趙誌偉聞言看去，點點頭說道：“好，那我就開門見山的說了，你們鐵匠小隊，還有木匠小隊，現在都完成了相應的編組。
接下來的這段時間裏，你們隻做一件事情，那就是完成我所拿圖紙的零部件打造，張廣生，李多生，你們可以先拿去看看。”
“是，大少爺。”
鐵匠小隊管事張廣生，木匠小隊管事李多生，畢恭畢敬的點頭應道。
隨後便神情略顯慌亂的走上前，伸出黝黑粗糙的大手，有些顫抖的去接過，趙誌偉分別遞給他們的圖紙。
匠戶在大明的地位很低。
雖說張廣生、李多生他們，都是技藝精湛的匠戶，但刻在骨子裏的尊卑，也讓趙誌偉明白，靠一時去改變匠戶的卑微地位，是不現實的事情。
不過當張廣生、李多生他們，看到手中的這些圖紙後，那眼神就變得不一樣了，各種精準的尺寸標注，使得他們心中驚駭不已。
單說張廣生正在看的傳動軸圖樣，就需要大小十幾個零部件組成，若是讓他一人去打造的話，或許三天才能打造出來一個。
“你們先不用看這些圖紙。”
趙誌偉坐在官帽椅上，看著神情變化很大的張廣生、李多生，神情淡然的說道：“你們都是各自小隊的管事，想來是技藝最好的存在。
但是這一個人的力量，那終究是有限的，且誰都不能確保，在打造這些零部件的時候，不會出現偏差。
所以本少爺將所打造的零部件，都進行了拆分處理，你們需要做的事情，就是將所在小隊的匠戶，分組打造一類零部件。
這樣不僅能確保打造的產量，還能確保打造出來的零部件，不會出現任何偏差，這就叫做流水線作業。”
“這……”
趙誌偉此言一出，不僅張廣生、李多生他們麵露驚色，就連趙誌超、齊萬生他們，也多露出驚色。
流水線作業？
透過眾人震驚的神情，趙誌偉心中明白，他們先前從沒聽過流水線作業，然想要發展工業，流水線作業是必須要走的階段。
當下匠戶營所擁有的水平，還沒有達到趙誌偉心中的預期，但這些都是孵化更高水平工匠的土壤。
趙誌偉繼續說道：“流水線作業的好處，在於一件製作繁瑣的產品，可以通過拆解打造的方式，來簡化相應的難度。
不過對於所打造的零部件，所需的尺寸必須精密，你們所需要做的事情，就是盡可能多的，去培養所帶的學徒，以達到量產的目的。
本少爺心中也知道，你們的技藝都是祖傳的。
但想要讓你們的家人，都過上好的生活，就必須要遵守匠戶營的規矩，先前本少爺所說的那些待遇，都會逐一的實現。”
當初籌建匠戶營的時候，趙誌偉就對趙誌超言明了，匠戶營各級工匠的待遇，通過這樣的獎勵，來帶動所轄匠戶的積極性。