第六十章 軍官培養製度

對於香水引發的風潮,趙亨義早有預料,甚至這使用精美包裝以及套盒銷售的概念,都是他告訴宋管家的。

以精美的包裝襯托出商品的價值,在大燕國並非什麽稀罕事,行商坐賈之人早有研究。

倒是套盒的概念讓宋管家眼前一亮!

隻不過這位宋管家不愧是人中龍鳳,輕易就做到了舉一反三,非但接受了四種香型以套盒的形式銷售的概念,更是無師自通,將四種香型的產品在銷售量上做出了區分。

梅蘭竹菊四種型號並非代表這四種植物的原本氣味,隻是為了提升產品的雅致格調,有意使用的貨號名稱罷了。

按照宋管家的要求,菊號香水產量最高,蘭號次之,梅號稀少,竹號僅在套盒內才能見到!

一番騷操作下來,讓趙亨義看宋三宋管家的眼神都變了,這他涼的就是個妥妥當當的奸商!

雖然產量和銷售量不同,但是在定價方麵,宋管家堅持所有的香水統一售價,拇指粗細的一瓶三兩銀子,套盒銷售十五兩。

按理說,買賣商品買的越多應該越便宜,可套盒的價格卻比單買更貴,有違常理。

宋管家給出的解釋,那精致的木盒打製不易,尤其上色極為困難,裏麵的充當填充物的絲綢,市麵上更是隻有一家染行能夠染出這種顏色,加在一起多收三兩銀子,買套盒的人賺翻了好吧?

不管宋管家的歪理是真是假,在他這種有意識的消費引導影響之下,竹號香型的價格被炒上了天!

單獨的一瓶竹號香型,在某些黑市上,甚至能夠賣到三十兩的價格!

香水這東西因人而異,不同的人適合不同的香型,可是麵對著整個大燕國一片空白的市場,宋三對趙亨義所說的理論嗤之以鼻!

這位當陽伯別院的管家,猶如會施展魔法一樣,輕而易舉就調動了整個江陵府周邊所有貴婦名媛的心!

什麽適合不適合?能買到現貨再說!

出身威武侯府深宅大院的宋管家,對於那些貴婦和大小姐們的心理把握極其精準。

平日裏,連誰多做了一身好看的衣裳,新添了一根金釵,這些鶯鶯燕燕們聚在一起都要比較一番,更別說九花玉露這種新奇的高檔玩意了!

大戶人家的夫人和小姐們,平日裏接觸到的信息有限,絕大部分人能夠看到的、需要關注的,僅僅隻是自己的小圈子,相互攀比自然而然就會出現。

加上製造香水的工藝還不完善,想要保持穩定的質量,就不可能大規模的生產,被動地形成了一種饑餓銷售的情況。

種種條件加持之下,讓九花玉露這種新型水粉在名氣預發響亮的同時,反而更加難以買到。

不過,即便名媛貴婦們一個個猶如嗷嗷待哺的雛鳥,宋三也堅持隻在自家店鋪內銷售,絕不參與炒貨。

按照這位宋管家的說法,暗地裏炒貨雖然能夠賺取幾十倍的利潤,可世上沒有不透風的牆,一旦被人發現,商號的招牌就算毀了。

旁人買到貨,能夠翻幾十倍賣出去,那是人家的本事,和自己無關。

這種態度,讓趙亨義最後的一絲擔心也消失了,由宋管家坐鎮,自己那點後世的商業經驗不提也罷。

宋管家對於趙亨義這個供貨商唯一的要求,九花玉露的品質必須有所保障,尤其是四種香型的味道,無論如何也不能有任何一絲的改變。

哪怕今後有更多的香型,更好的產品,梅蘭竹菊這四種型號的香味都不能有一絲絲變化。

作為一麵世,就自帶高雅奢華標簽的產品,哪怕今後有人不斷質疑這四種型號的香味,作為商家,也不能做出任何退讓和改變!

這他涼的就是品牌形象啊!

自己真的是在同古代人打交道嗎?

僅僅是在香水這一件事上,趙亨義對於宋三的商業才能以及見識就有了最直觀的認識。

宋三還是半路出家,而那些經營了幾十年上百年的老商號中,比宋三更加厲害的商業人才不知凡幾!

當真是小窺天下英雄了!

經營銷售的事情不用趙亨義操心,安心等著分賬就行。

至於說銷售渠道不在自己手中,會不會被人卡脖子,這些事情趙亨義絲毫不擔心。

即便上一世那個商業極度發達的世界,真正能夠做到生產銷售全都掌握在自己手中的商家又有幾個呢?

更何況,即便趙亨義想自己銷售,也沒有足夠的底蘊和資格搭建適合的渠道,最終還是要和其他商家合作。

與其那樣,不如徹底和自家的兄長宋應安綁在一起來的實在!

原本弄出香水這種東西,趙亨義就是為了快速的圈錢,而圈錢的目的則是能夠培養出足夠自保的勢力。

在錢財的問題上,趙亨義十分清醒,明白自己賺取銀錢究竟是要做什麽,相比於產品的市場如何開發,如何營銷,趙亨義更在乎的是護衛隊的訓練。

如今整個護衛隊,吸納了榆樹灣本村的青壯和串聯而來的老卒們,人數也僅僅隻有八十五人。

這其中老卒們占到了大多數,在他們的帶領和影響之下,榆樹灣本村的青壯也變得愈發精悍起來。

但是,老卒們在軍伍裏養成的壞習慣,也不可避免的帶到了護衛隊中。

類似的苗頭,早在剿滅斷崖山的山賊時趙亨義就已經發現了。

明明上過戰場見過血的老卒們在戰鬥力方麵更加強悍一些,可是在攻打斷崖山的時候,卻有三人受傷。

而宋應安一手**出來的家仆們,雖然稍顯稚嫩,卻能在戰鬥中表現的令行禁止,更加協調,戰後統計更是所有人都毫發無損。

對於如何訓練護衛隊,趙亨義自有辦法。

近乎嚴苛的訓練,不斷的重複性灌輸各種各樣的條例,通過有意識的團隊配合性科目,盡可能強化所有人的協調作戰能力,最終,必然能夠把所有的護衛隊成員培養成趙亨義心目中理想的個人武裝!

在製定訓練科目的時候,趙亨義充分參考了後世的軍官培養製度,一旦有需要,就可以以護衛隊為骨幹,迅速拉出一隻能夠戰鬥的隊伍!