第27章 爛攤子來了
白欣欣坐在辦公室裏，盯著牆上的時鍾，表情很是陰沉。
辦公室的門被人推開來，李塵興致昂揚的拿著文件來到她麵前，催促著讓她簽字。
“我一會兒再簽，李副經理，我們需要談談了。”
這個時候，李塵才注意到白欣欣臉色不佳。
他收起嘴角的笑意，跟著白欣欣來到沙發前坐下，一股無形的壓抑感頓時在這間辦公室裏彌漫開來。
這裏沒有外人，可白欣欣卻稱他為“李副經理”。
李塵的心裏七上八下，莫非是因為最近自己老是缺勤，所以惹她不高興了？
“你接手陳家偉的工作也有幾天了，和我說說，那些人做事的態度如何？”
原來是因為業務部的事情，李塵暗暗鬆了口氣。
“這些人原來都是跟隨陳家偉渾水摸魚的，哪怕業績不達標，也無須擔心工資的問題，態度自然懶散至極。”
白欣欣點了點頭，示意他繼續說下去。
“不過我已經找幾位組長談過了，也嚴格規定了業績標準，相信在利益的威脅下，他們會有所改變。”
“好，這件事暫且放一邊，接下來我要和你說一件棘手的問題。”
白欣欣從茶幾下拿出一份資料，推到了李塵的麵前。
帶著滿腹疑惑，李塵打開資料看了看，頓時眉頭一皺。
這資料上顯示，他所負責的業務部，存在可疑的資金變動。
並且，就在他上任的這幾天內，也轉出了幾筆並未申報的資金。
所有的收款賬戶都是同一個，可見有人利用業務部的資金特權，正在做著有害公司利益的事情。
李塵重重的放下資料，開口問道：“白經理希望我怎麽做？”
“怎麽做取決於你的能力，如果你能自主查出這筆資金的去向，並抓住相關涉事人員，我可以將決定權交到你的手中，相反如果你失敗了，我會親自下場，到時候決定權就在我的手中了。”
看著白欣欣嚴肅的麵龐，李塵毫不猶豫的答應了下來。
片刻之後，白欣欣站起身來，恢複了往常的神態。
她偏著頭笑了笑，問道：“弟啊，中午姐請你吃飯，想吃什麽隨便說！”
“我考，五姐你的變化也太快了吧？”
“沒辦法，公事就得要公辦嘛，誰讓你現在是我的下屬呢！”
李塵撇了撇嘴，這話倒也沒毛病。
“午飯就不吃了，我得抓緊查清楚資料上的事情。”
說完這話，李塵拿起茶幾上的資料，離開了白欣欣的辦公室。
在路過自己的團隊時，李塵稍微放緩了腳步，默默觀察著這些員工。
從組長到組員，每個人都在忙碌著自己手頭上的工作。
“李塵，工作幹得如何？”
老板的聲音突然從一側傳來。
李塵隨即轉過頭，朝著老板看去。
依舊是標誌性的地中海頭型，站在一幫年輕的員工中間，顯得格外的不合群。
“老板好，怎麽來也不打聲招呼？”
李塵換上笑臉，快步走了過去。
“我是老板，難道還要和你一個員工打招呼？”
“老板言之有理，既然是視察工作，就應該搞突然襲擊，這樣才顯得真實刺激！”
老板冷哼了一聲，注意到李塵手中的資料，不禁眼神一頓。
李塵注意到這一幕，立即將資料端起，開口道：“這是陳家偉上個月的業績，白經理為此可是沒少發愁，老板如果感興趣，可以順道看看。”
他故意撒了個謊，料這個老板也不會自討沒趣。
陳家偉可是老板的親侄子，李塵這番話，同時打了兩個人的臉。
隻見老板猶豫了幾秒，轉而擺了擺手：“不用看了，既然他已經調離業務部，這已經定型的事情，多說無益！”
“也對，那我還有點事情要忙，老板你隨意逛逛，有任何問題隨時都可以找我！”
李塵笑著點了點頭，轉身的那一刻，臉上的笑意頃刻間消失。
他繃著臉回到辦公室，將資料甩在了桌子上。
想要查清楚這個賬戶背後的人，涉及到高級財務官，可他剛上任沒多久，找公司的財務顯然不太合適。
左思右想，正在銀行做財務主任的張遠，正適合幫他這個忙。
一通電話之後，李塵將資料拍成照片，發到了張遠的手機上。
光是查清楚這個賬戶還不夠，業務部也得嚴查一番。
正沉思著，辦公室的人被人敲響。
李塵說了句請進，一名組長便低眉順眼的走了進來。
“李副經理，這是本月的工資單，還請您過目。”
李塵接過他手裏的工資報表，隻是看了一眼，就免不了怒火中燒。
“這是上個月的業績工資，你們也好意思申請全款？”
組長似乎猜到了他會反對，立即開口道：“雖然沒有完成業績，但上個月陳經理也沒有對我們做業績要求啊！”
“所以我的話你就當放屁？”
“不敢不敢，李副經理的話我一直都記在心裏呢！”
李塵裂開嘴角嗤笑了一聲，說道：“工資單拿回去重新修正，修到我滿意為止。”
組長有些不情願的拿回了工資單，灰溜溜的走了出去。
本以為事情到這裏就結束了。
不多時，陳家偉突然推開而入。
“李塵，你差不多得了，上任才幾天，就對手底下的員工這麽苛刻！”
李塵站起身來，尋思他可能指的是工資的事情，不禁感到有些疑惑。
一個已經被調離業務部的人，還操心業務部的工資，這完全說不過去！
見李塵沒有說話，陳家偉繼續說道：“這幫員工兢兢業業，雖然業績上不去，但也沒有對公司造成太大的損失，你還是按規矩給他們發放工資吧！”
“這位市場部的陳經理，你未免管的太寬了點！”
陳家偉嘖了一聲，走上前來遊說道：“我這不是為了公司嗎？你想啊，他們要是一賭氣，集體提出了辭職，那你一時半會兒沒有人用，公司豈不是會受到影響？”
“你真為了公司，也不至於把業務部的員工養成了一條條鹹魚，沒有嚴重的失誤，但也沒有任何的盈利，側麵來說，公司給一幫無能的人發放工資，也是一種損失。”