第96章 再次薅羊毛成功
大部分江資主管都被打發回香江，他們對夏宛印象太差，蛇蠍美人，壓榨工人，江資的傳統藝能統統上陣。
是聽錯還是最近被培訓出現恍惚。
“可以不上班？”
“取消考勤？那誰上班啊。”
“應該不是這意思吧，肯定有下文。誒，董事長就談這些。”
意外、茫然、迷惑，飛流飲料員工不知所措，不上班固然是向往的美好生活，可罐頭廠半年前一直不用上班，最簡單的道理就是不勞動沒收獲。
誰的錢都不是大風刮來的，董事長這是對誰不滿意？
甘笛說完就跑，不給他們機會，杜元方如同NPC，被想接任務的員工們圍住。
“杜總，董事長說的是真嗎？”
“不上班同樣發工資是真的嗎？有本事立字據。”
“不會是冒牌的吧？”
杜元方不苟言笑，在嘈雜的環境中，屏氣凝神，排除董事長要搞垮飛流飲料的想法，夏任飲料的種種矛盾，對症下藥，應該是使用休克療法。
先下崗整頓，引進生產線，然後扭轉頹勢。
也隻有家大業大的董事長敢於嚐試新方法，杜元方下定決心，配合好甘笛的計劃。
“取消考勤，聽甘總的話，你們可以自行選擇，我會安排財務計算補發工資，估計3天後發放。”
“好耶。”員工們舉雙手歡迎。
讓他們嚐嚐待崗的滋味，蘇大強知道嗎？每月也有500塊，看著一線女工塊2000元的工資加獎金，都繳械投降。
美好生活是靠雙手奮鬥，不勞動，你連通脹都難以跑贏。
再往深一層想想，甘總進入極地公司是怎麽做的？
飛流飲料董事長辦公室，甘笛悠閑望著窗外，蕭索寂靜廠院內，董事長一席話，員工們消失無影無蹤，唯獨後備青年幹部希望和董事長溝通，也被杜元方勸解，工作和休息，大家自願選擇。
選擇杜元方的優勢，就是不折不扣的執行命令。
【飛流飲料公司處於停滯狀態，員工188人，已獲得公司員工狀態開啟，昨日公司員工如下：】
【漫不經心員工】：51名。
【渾水摸魚員工】：35名。
【懶散員工】：65名。
【曠工疾病員工】：35名。
【宿主共獲得1140元。】
飛流飲料工資計算按照夏宛的工資方式，因為生產線貽誤，工資比極地公司要低，基本上員工300元，而且江資主管並不在其列。
“好耶！”
甘笛坐在夏宛買的老板椅上轉圈圈，快樂的好像抽到滿意手辦的肥宅心情。
這特麽才是真正的好企業，玩轉補貼係統，這種體驗前所未有，除了夏宛聽說在指揮米國那名員工在和巨頭飲料集團溝通購買設備，其餘186人都在懵逼中。
當然，甘笛總結經驗教訓，和極地公司套路不能一樣，當初不信任周振邦帶來的任務，患得患失是失敗的原因之一，萬一是甘道梁的惡趣味呢。
現在他更加關心平衡薅羊毛和破產之間的關係，不能一路等待，等待就會發生莫名其妙的事情，所以必須動起來，當然執行計劃隻能是內部個別員工。
富二代不怕吃喝玩樂，就怕富二代有野心創業，聰聰如果僅僅做大眾老公，不去創業熊貓直播，也不至於背負上億負債。
吃喝玩樂能花幾個子啊。
“夏總，生產線有消息嗎？”
甘笛愜意仰著，夏宛眼裏充滿無名火，忿忿說：“聯係可口可樂和百事，都拒絕和我們合作，暫時還在等怪物飲料消息。”
哈？沒聽錯吧。
名不見經傳的小企業這麽頭鐵，別光喝酒，吃點花生米吧。
濱海罐頭廠去聯係米國飲料巨頭，記得叫成冬青，懂英語，在米國人生地不熟，這種生產線能引進才見鬼呢。
而且這些飲料公司都是生產碳酸飲料，我記得罐頭廠改製戰略是做濃縮果汁飲料，沒錯就是和匯元撞車。
夏宛知道是碰運氣，CCCP說沒就沒了，萬一呢，“董事長，都是因為在歐洲我們輸給了匯元。”
甘笛挑挑眉毛，夏宛能主動說出口，證明她沒放棄。
討論戰略，有幾名不服輸的年輕人毛遂自薦。
“是我的錯。”嶽全搶過話，“在歐洲時，在餐廳吃飯是遇到朱鑫禮，當時並不知道他來歐洲目的，在歐洲遇到老鄉很難得，所以將公司戰略隨口說出來，結果被他後來居上。”
夏宛批評過幾次，嶽全是她看好的梯隊幹部，有文化，有能力，這種歐洲相遇的偶然因素，隻能說運氣太差。
她已經釋然，然後錯過歐洲，之後她帶領團隊回國，成冬青自告奮勇去往米國碰運氣。
“你的計劃？”
夏宛歎口氣，她的計劃被嶽全打亂後，基本失去企業發展的節奏，看著匯元的發展壯大，她失去了平常心。
說出來也是鏡花水月。
項瀾同樣是夏宛的梯隊幹部，大專文化，非常有幹勁兒，自告奮勇也有她一份。
“甘總，杜總，夏總，我可以講幾句嗎？”得到甘笛點頭後，項瀾開始把同夏宛製定的計劃和盤托出。
“首先是購買濃縮果汁生產線，這次我們資金由甘總注資後，可以開辟第二家生產果汁飲料。”
“成冬青在米國，為什麽不購買碳酸飲料設備？”
項瀾知道董事長在考校她，“可口可樂和百事巨頭不斷攻城略地，而且國內有健力寶，地方上各種橘子口味飲料層出不窮，山海關和北冰洋已經銷售困難。傳統碳酸飲料已經沒有前途，健康的果汁飲品是一片藍海。”
雖然推倒過程不對，肥宅快樂水永遠不過時。不過細化市場上肯定是有果汁一席之地。
“橘子口味飲料本身大同小異，沒有成本優勢，在飲料巨頭夾持下，必然會逐漸消亡。而且北冰洋正在和百事談判，好像要被收購。”
被收購，國產品牌一旦被收購，就會被藏匿，逐漸淡出大眾記憶，品牌效應就會消亡。品牌建設是非常困難，需要持續不斷的經營、質量、廣告和大眾記憶，但是一筆錢就會讓品牌消失。
他認同項瀾的調研成果。
項瀾得到期盼的眼光，繼續道：“即便是第二條生產線，我們可以做到差異化，匯元目前的產品是蘋果汁。”
說完，項瀾拿起一杯蘋果汁，甘笛仔細問了下，有點像記憶中的匯元，他嚐了一口，“口區！”
太酸了，太濃了，舌頭都要麻木了。
“兌水少了。”項瀾吐吐舌頭，“甘總，這是匯元的濃縮蘋果汁，他們因為是信用貸款，所以今年拿到生產都會進行出口到德國。”
小丫頭挺有意思，越挫越勇，好像要和匯元打擂台，替夏宛出一口氣
項瀾閃爍明亮的眼神，有句話不用說也明白，他們有機會贏，因為目前匯元必須要出口把設備貸款用濃縮汁還上，距離生產果汁還有一段差距，無論是資金，還是渠道，設備，都需要在進行一次準備。
而飛流飲料有名聲在外的企業家加持。
所以做企業必須要吸取教訓，萬一保守治療，這群小子們，估計閑得也能鼓搗出幺蛾子。
甘笛必須主導大戰略，防止問題從別處發生。
“元方，你怎麽看？”
杜元方放下筆記，沉吟片刻：“不做蘋果汁，我們做什麽？”
“橙汁！”項瀾有一攬子方案，“橙汁是國外比較健康的大眾飲品，我覺得做橙汁，能夠獲得不少國內訂單，同時也能創造外匯，隻要購買濃縮生產線，不是問題。”