第28章 報銷
【宿主今天打卡完成，打卡增幅75%，打卡金額17.5元，公司處於虧損狀態，獲得額外工資643元。】
142人上限，目前因為開除中層，極地在編人員是136人，打卡金額，員工額外補貼急劇減少。
廠長、銷售科、采購科、辦公室、人事科，幾乎全軍覆沒，人人都涉案，沒有審計的後果，目前回籠資金780萬，後續待查，現金還有許多。
太愁人了，明顯審計出問題嘛。
“把錢退一部分吧，審計和改製時候價格不符啊。”
“啪。”
王重呼吸聲變了，寧可掛電話也不接招。
現在問題很嚴重，除了900多萬銀行貸款，還沒到期，還款太勉強，必須親自上陣。隻要我花錢足夠快，扭虧就追不上我。
根據章程連夜召開職工代表大會，通知聞天等人被捕，推選老廠長狄茂典作為新任總經理，負責全麵的人事、經營。
同時，係統保留11人名額，全部交給老廠長負責招聘，將原來離職和邊緣的屬下全部找回，提拔有功之臣杜元方為財務科長。
早晨他正在和狄茂典商量中層麵試問題，一高一矮，混不吝緩緩推開木門，矮個子一身藍色工服，敞著懷，笑嘻嘻推開狄茂典，手上使勁，“廠長，沒別的，我們和甘總商量點事，你不至於阻攔吧。”
“汪成，聞天時候你去火車站拉客，現在還不收斂，記曠工罰款是我要求的，鬧事衝我來，跟甘總沒關係。”老廠長氣得胡子都起飛。
矮個子汪成在火車站養成油嘴滑舌，被刺幾句不痛不癢，嬉皮笑臉道：“廠長，瞧您說的，我和甘總聊聊天，和我曠工有什麽關係，我回來上班，一看桌椅沒有，櫃子被人挪走了，怎麽上班。”
“那都是你……”
甘笛輕鬆笑道：“汪成，一起聊聊吧。”
狄茂典堅持拒絕讓甘笛和他們獨處，汪成一肚子壞水，聞天黨羽都在時候，他老實開出租，井水不犯河水，當然他想刺頭，直接和狄茂典心腹一樣，直接開除，聞天是一點不慣著。
狄茂典做事公道，能服眾，但是廉頗老矣，又因為帶領公司走下坡路，威信下降，而且有弱點，汪成知道，狄茂典最多罰款、記過，老頭心軟，從來不願意辭退員工，所以導致一直員工比下限。
“坐吧。”
甘笛客氣擺了一排椅子，汪成、朱柏安算是代表，替幾十名員工對資方提出意見，還有若幹員工旁聽。
“甘總，咱之前見過2次。”汪成豁出去，因為他開出租都是兩次載董事長，對方竟然一點沒漏身份，他後來惱羞成怒，決定找茬。
“抱歉，那時候我僅僅是在摸底，不是特意隱瞞。”
狄茂典和杜元方旁聽，他們是真怕，汪成還好，認死理的朱柏安一旦著急，有幾率抱著甘笛從三樓跳下去爆裝備。
“今天兩位有什麽意見，隻要是合理合規都可以提出來，我和狄總看看怎麽解決？”
“甘總，我是從采購科出來的，咱不提我出去跑車，肯定是有錯誤，我認罰。”汪成率先發言，他察言觀色，狄茂典是樣子貨，甘笛是有想法的董事長，當初不是聞天，他早就想鬧，現在是不少員工有微詞，借題發揮，當你解決不了時，就可以私下談我的條件。
“結果一年多，現在給我弄到車間，也可以，但是勞保呢，福利呢，不能說分三六九等吧。”
狄茂典介紹淵源，是聞天當廠長時，虧損將勞保和福利基本砍掉，但辦公室是保留一部分，年節發米麵油，一線除了耳套、勞保鞋和工服，其餘全無，所以汪成想回采購科，一方麵是福利，一方麵是油水。
“我理解了，你想回采購科？”聽他們說話太累，簡單點多好。
“甘總，回去最好。不回也行，一線的福利總要補上吧。”現在公司工資還欠5個月工資，福利也就嘴上說說。采購科，他是有被騙前科，早已死心。
倒爺丁自明同樣是曠工做生意，醞釀辭職，當然人家廟大，看不上塊塊毛毛。自己廟小，一招將小董事長將軍，怎麽著也弄個帶薪跑出租。
“你回采購科吧。”
明明汪成是好同誌，一向是100%額外補貼，他真想保持不變，繼續開出租，工資照發，但是狄茂典多事，以為是我授意。
狄茂典急忙攔住，輕聲耳語：“甘總，不行啊，汪成在采購科出過事，被人騙過，買來設備用不了。”
甘笛眼前一亮，原來還有特殊本領，那樣回來同樣能發揮作用，“沒事，狄總，咱們有采購科長麵試，不會有問題的。汪成同誌，你去財務科報道。”
不按常理出牌啊，采購科也可以，“甘總，辦公室沒我位置，桌椅板凳，櫃子都沒有。”
甘笛看了下係統麵板，爽快道：“買，換新的。”
“這……”汪成一直外邊，人頭湧動，“我代表辦公室員工，都需要換，甘總，可以嗎？”
“沒問題，元方同誌，一會去查一下，需要更換多少，都買新的辦公用品，要好的。”甘笛繼續鼓勵，“還有別的建議嗎？”
資方這麽好說話，汪成心中反而打鼓，是套路太深，應付我，還是真心實意。
“汪成同誌說的挺好。這樣吧，工會現在誰負責？”
狄茂典點頭，依舊是總經理代理，之前工會主席和聞天作伴去了，“我就是建議啊，讓汪成同誌擔任工會委員，敢於提出問題，敢於爭取正當利益，給管理層查漏補缺，這樣好同誌應該對應職務。”
笑麵虎想招安，絕對不行，回到采購科，或許有的搞頭，咱們啊，走著瞧，有的是機會。
不過這就讓員工很振奮，甘總年紀小，但是敢於認賬，不像是台資、港資作風，有些老國企大家長做派。
朱柏安站起身，很實在，把一摞票據撒在桌上，有醫藥費也有餐費和招待所票據，沉默著沒說話。
甘笛看著醫藥費，有92年前，也有90年，上邊還有批複，待2002年報銷，杜元方連忙解釋：“公司經費緊張，一直是打白條，聞天在任時往後推。”
“一共多少錢？”
“這種情況比較多，尤其是醫藥費，要十幾萬。”杜元方不敢做主，雖然弄回來一筆錢，但是用來報銷，就本末倒置。
狄茂典是清楚其中原有，因為始作俑者就是他起頭，當然虧損企業都照貓畫虎，延期報銷，當然有一種情況是允許馬上報銷，就是員工過世。
甘總厲害，弄回來幾百萬，但是聞天貪汙裏有我們的錢，可董事長會認嗎，一般成功者是不會俯身往下看的，而且員工也了解，工藝改造是需要大筆資金，這筆錢可以說應該花在刀刃上。
旁聽員工大氣不敢喘，這種事找過狄總，找過聞天，找過各種領導，都不管用，當然他們也了解，其他企業一般都一樣，愛莫能助，但是苦了底下員工，積極性都沒了，氣氛越發凝重。
甘笛恍然大悟，原來93年是沒有醫療保險，醫療費用是壓在公司身上，全國性社會醫療保險要等到98年底才開始建立。好事啊，花錢這種事不早說。
“你們啊，為什麽不早說。”甘笛假裝生氣，拍桌子。
“甘總，我的錯。”狄茂典攬責。
唉，大家的心又死了，領導裝腔作勢連劇本都不換，起高調，然後無能為力，最後安慰一番。
朱柏安沒說話，是帶著一股氣來，他母親病重，錢都壓在公司，任誰都要難受，他是想好，如果不答應，就抱著資方小子跳樓。
“還愣著幹什麽，元方同誌，趕緊報銷，今天務必把錢都發到員工手上，一分都不能少。”甘笛琢磨下，“而且通知所有員工，如果有類似情況，抓緊兌現。最基本保障都沒有，怎麽提高員工積極性。”
“甘總，不行，今天算比較少，都解決是對的，但應該逐步解決。”
狄茂典不能讓好不容易爭取的資金，浪費在報銷上，這種事可以等技改完成，扭虧後分批進行，不能急於一時。
“廠長，你怎麽不說實話，算上退休員工，估計有幾十萬。”汪成煽風點火，“都解決嗎？”
“你少說兩句。”
“廠長，甘總建議我當工會委員，職責所在。”
“這麽多？”
一群任勞任怨，容易滿足的工人，要是破產全無，甘笛暗暗發誓，一旦破產成功，他也會把公司買回來，利用重生者眼光，做衣服、鞋子，肯定更加有出路。
“欠賬不能變成賴賬，全部報銷，我的話不會變。”
杜元方速記完成，停下說：“是，甘總。”
“還有嗎？”
“有，雖然當初簽訂協議時候清楚，就是保險，為什麽不給員工上保險。”
甘笛很疑惑？對於他來說上保險應該是基礎，杜元方找到改製協議，指著第十七條，“甘總，你看。”
第十七條，原絲綢廠退休員工，原則上由區府統籌進入試點養老保險，極地公司無需負責，替甘笛省去幾十萬。
當初這麽就沒注意到呢。
第十八條，絲綢廠改製後，是為私營企業，企業自願為員工繳納養老保險，不強製不幹涉。
狄茂典解釋：“甘總，今年私企隻有3所繳納，營商環境趨勢，區裏邊是不會強製要求。”
“這哪行啊。保險都沒有，退休怎麽辦？”甘笛挺生氣，“不管別人，我們按規定上保險，別怕花錢，你們負責生產，資金是我考慮的問題。”
說小董事長演戲吧，每個月增加十幾萬成本，一次性支付幾十萬，真是眼皮都不眨呀。
說真心疼員工，那完犢子，體恤員工估計和某廠長一個下場，要破產。汪成兩個眼皮直跳，也不知道是好事還是壞事。
朱柏安先是一怔，然後深深鞠一躬，旁聽員工呼啦起身，鞠個躬向外走，走一半覺得不合適，又回頭發自肺腑笑道：“甘總，回頭請你喝酒。”
甘笛笑著敲敲胸，然後指著大家，這群員工也有模學樣，笑嗬嗬使勁敲敲，工服上的紐扣叮叮響動，那是認可的聲音，然後轉身將喜悅傳達。
門外女工小小驚呼一聲，向屋內點頭示意，杜元方領著去財務科報銷，雖然大家恍惚到沉默著感受著，但是腳步輕快許多。
“老汪，謝謝了。”
“艸，跟我沒關係。”汪成鬱悶，他提出意見，董事長就照辦，我又不是賈誌新，不屑攬功勞。
“一群傻老爺們。”女工們多為潑辣，將董事長座不一會就傳遞到各個角落。
甘總笑著揮揮手，多好的員工啊，變花樣替我花錢。