第270章 甘笛的心思
學姐的推薦讓甘笛有所反思，他確實缺乏一個主導全公司宣傳的主管，把控宣傳方向，讓廣告趨向於失敗。
一刀切的暫停廣告預算，使得花費減少，使得潛在用戶降低。效果並不明顯，他的各種花錢戰略被報紙當做新聞報道，經常沒上市就被大眾熟知。
飛流飲料的標王和極地人的15億紡織新品計劃，使得公司像藏在大樹後的大象，自以為發現不了，有點自欺欺人。
自從發言和許佳感同身受，對於甘笛收購絲綢廠的第一桶金的猜測越發熱烈，仿佛有股暗流帶動，報紙猜測有中彩票、甘道梁私生子、假冒窮小子身份，比比皆是。
“老周，瞞不下去的。”
報紙雜誌旁敲側擊，甚至於刊登專欄，懸賞甘笛的第一桶金的由來，有觀眾給編輯部寫信，道聽途傳的小道消息刊登上去。
他和甘笛都沒想到一場輕鬆完成的敗家任務足足進行近兩年，甚至看不到勝利的希望，最早通過香江律師的身份在小範圍壓製住甘笛的身份，口頭協議屬於君子協定，現在有心人肯定能獲得真實資料。
“你還是堅持最早的想法？”周振邦再次確認。
甘笛曾經多次提出，將身份信息公開。與甘道梁一刀兩斷，斷絕父子關係，刊登消息，從根本上斬斷和米國的利益鏈條，讓黑霧無處下手。
甘笛指著被他深惡痛絕的米國化學協會的獨家供貨協議，“看到嗎？這些協議本身都是證據，阻礙我成功的根本就是我的身份。市府那我當外資，開發區李主任天天騷擾，給政策免稅，外匯局拿我當國際資本，米國企業拿我當甘道梁的橋梁。”
“杜聯的萊卡、Gore公司的GORE-TEX，先鋒的音頻團隊、阿姆斯的濃縮汁生產線。你說說看，這些與我的個人努力有關係嗎？”
“我賺錢的方式很多，沒必要使用甘道梁的資本，他就是身上背負的枷鎖，必須斷絕和他的父子關係。幕後黑霧才能失去作用，我完成任務開始嶄新生活，你可以拿到傭金跑到香江過神仙日子。”
他比甘笛更早感受到黑霧帶來的損傷，他暗中對總部發脾氣，結果是每次債務清理後，他的工資兩次大幅度提升，生活遠超他在諾德水準。
一方麵甘笛展現的錦鯉特質使得他迸發出野望，輔佐一位青年俊才攀登高峰，他作為私人律師的地位也在水漲船高。
另外一方麵，他貪圖甘道梁先生每次大幅度提升的傭金，甚至他幻想等到95年底後，甘道梁先生還會繼續提升。他一直揣摩對方的具體想法，甘道梁先生身體堪憂，或許內心有某種心魔，讓甘笛完成一次任務，保佑他的病情痊愈。
事實上確實有如此的趨勢，甘笛可以屢次打破甘道梁設定的條款，成為他敢於養寇自重的資本。
斷絕父子關係，就是攤牌，將一切都攤在公眾和米國資本麵前。可以預見，甘道梁會放棄繼續任務的可能性，杜聯等國際集團會取消業務往來，他打造的拚搏的窮小子人設也會被戳破。
人們會說：“啊，原來他是富二代。”
國內的待遇會隨之降低，營商環境也不會給江河投資開綠燈，國內幹部很務實，既然斷絕關係，那麽也不值得繼續巴結。
反對者的力量會把江河投資營造的各種光環打破，甘笛之前的怒罵媒體，失去上述保護也會反噬。
“士別三日當刮目相待，甘笛，你已經擁有企業家堅韌不拔的優秀品質，就是這份自信。”周振邦權衡再三，“我和總部確認一下。”
哼，有補貼係統傍身，已經積攢到三十萬的原始資本，蠻可以將甘道梁一腳踹開，搞一個虧損企業，不聲不響賺大錢。
甘道梁隻是他的生理上的父親，他更多是對照片中曾經在戰爭中負傷後，又當警察犧牲的老爹曆曆在目。
如果不是為了家庭，他當時不會選擇捷徑。
隻要能斬斷父子關係，他能再次確認補貼係統和甘道梁之間的關係，或許是一個巧合而已。
他的目光再次轉向《關於切實做好保障極地公司生產的通知》文件，應該留下王冉，這種紅頭文件媒體人最會解讀。
“佳薇，幫我看看文件。”楊佳薇是市府審計出身，或許能大略了解文件的力量，他從文件中嗅到不妙的氣息。
“甘總，我是審計出身，如果說預測文件會給極地帶來的影響，我認為你應該問最親近的人。”
甘笛一拍額頭，最近把老大忘記了。
“老三，是房子交鑰匙嗎？”
吳宇接到電話以為雙至房產驗收房子日期已到，脫口而出。
“還要等幾天，大哥，別著急，有你一套。”
“我沒琢磨，我不要，不用給我。我是想看看裝修的樣子。”
自己這位大哥，嘴上一套，心裏早就惦記著，“先幫我谘詢個事，《關於切實做好保障極地公司生產的通知》文件會對極地產生什麽影響？”
大哥和他絮絮叨叨，總結就是一句話。紅頭文件的力量可大可小，如果上級領導關注，部門監督，作用明顯。
《關於切實做好保障極地公司生產的通知》文件傳達下去，似乎沒有起到應有效果，杜元方曾經聯係過五家棉紡廠，反響寥寥。
“為什麽？”
白小東在會議上激動握著他的手，差點給他跪下來，為了下崗女工，他們都感激涕零，現在反感極地公司不符合邏輯。
“意外？很正常，用人臉朝前，不用人臉朝後。當然他們不是對於15億計劃感到反感，反感的是你的炒作，將他們襯托出來無能，還有你的人接管五家的標準和技術，他們感到被架空，能滿意才怪。”
吳宇在市府待人接物，很了解他們的做派，果然是權力動物，隻要遠離危險，理性又占據大腦。
“王重主導的改製，阻止你當初的計劃。是他們的利益藩籬確實在內部存在空轉現象，你插手對方的權力歸屬問題，集體會反彈。”
中高層或者是普通員工都會表達不滿，裁員主要是一線紡織女工，甘笛的15億計劃也沒辦法感動行政以上崗位，一旦觸及到利益，拖延是最簡單的法寶。
鄒亮還是年輕，按照極地公司內部管理作風，他派遣員工培訓員工的動作很快，對接上出現急躁心情，讓五家棉紡廠感到不滿。
拖延風險報告擺在他的桌上，這讓甘笛放鬆下來。
周振邦回到辦公室：“甘道梁先生同意你的計劃，可以斷絕父子關係。”
“他會發聲明回應嗎？”
甘笛可不想搞成自己單方麵發聲明，對麵冷處理，斬斷利益鏈條就要幹脆，不能拖拖拉拉。
周振邦沉吟道：“甘道梁先生目前昏迷，可能無法做出回應。”
甘笛腦袋飄過問號，“那是誰同意的？”
“甘道梁的兒子甘布斯，他得到有限授權。”周振邦的臉色出現一絲憂慮，事態出乎他的預料。