第二十一章 鋒芒初露
“兩個人的感情外人無法去評說，鞋合不合適隻有腳才知道。以我對江月的了解，女人找到他這樣的老公，那是她的福氣。如果虹姐最終跟他分手，那問題一定出在她身上。”
召子接著說道，說完後他又若有所思。
“你說這話我認同，四年同學我們都認可他的為人，江月做人沒毛病。”陶娟讚同老公的看法。
“說心裏話我不讚同他倆在一起，我也說不出究竟是什麽原因，就是不看好他倆。”
“我說召子，這話千萬別在江月麵前提起，再好的朋友這種建議也不能給。寧拆十座廟，不拆一樁婚。你就當給孩子積德了，不要去說一些不利於他們感情的話。”
“老婆，你也太小瞧我了。放心吧，我不會去說那種沒原則的話。來，讓我聽聽兒子蹦跳的聲音。”召子把耳朵貼在了陶娟的肚皮上。
“剛剛他還踢我幾下，現在應該睡覺了。你怎麽知道一定就是兒子，要是生個女兒你就不養了是嗎？”
“哈哈，不論是兒子還是女兒，那都是我的小神獸，我都會非常疼愛他的。”
召子他們走後，江月打開電腦繼續整理材料。
張虹則趴在他的肩膀上，時不時的還會親他一下。
“虹姐，我再整理會整理資料，你先去睡覺吧。”
“我不，就要等你一起休息。要不別再整理了，明天再整理也來得及，我們先去睡覺。”張虹不停的搖晃江月肩膀，開始撒起嬌來。
江月一看無法再繼續整理下去，隻好關上電腦陪張虹一起去休息。
公司高管會議在麗晶國際酒店的會議室召開，江月早起帶著補充資料來到酒店。
他是第一個到的，到了以後就在酒店大堂找個地方坐下等候。
他現在心情十分忐忑，畢竟以前沒經曆過這種陣仗。
“江月，來的挺早啊。”八點半，楊靜怡來到酒店看到江月就上前打招呼。
“我剛到沒多久，楊總，您來的也挺早。”
“等會在會場不要緊張，越緊張越發揮不出水準，一定要盡量放鬆心情，聽明白了嗎？”楊靜怡善意提醒道。
“嗯。明白，謝謝你，楊總。”江月挺感激楊靜怡，她確實給予自己不少幫助。
九點鍾，會議準時開始，參加會議的也就二十幾人。
“下麵開始開會，大家把手機關機或者調成飛行模式。”主持會議的副總裁柳新說道。
所有人都拿出手機，調至飛行模式或者關機，江月當然也不例外。
“首先請董事長給我們講話，大家熱烈歡迎。”
會場內頓時響起掌聲，所有人都熱烈鼓掌。
麗晶集團的董事長叫沈成軍，今年五十多歲，大腹便便，已經謝頂，看上去很威嚴。
江月這是第一次見到他，他平時根本沒機會接觸到董事長。
“今天把大家召集過來開會，你們都知道公司近來狀況不是太好，下麵形勢可能會更加嚴峻。各自先把自己分管的那一塊簡單做一下匯報，我們再來解決問題。”沈成軍說完後便看著大家。
“董事長，我先來說，九月份我們將有六個億貸款陸續到期，總共是三筆，目前我們賬上根本沒有這麽多錢。”財務總監先把財務情況說了一下。
“盡快協調銀行，六個億我們雖然一次拿不出來，好在貸款是分三筆還。先一筆一筆的還，還完後繼續再貸，跟銀行溝通好，一定要銜接到位，絕不能出現抽貸情況，不然那可真就要命了。”沈成軍表情嚴肅說道。
“我盡量協調吧，即便一筆筆的倒，賬麵上也沒這麽多錢。”
“這個我來想辦法，不是大問題，這件事情回頭再細說。”沈成軍手一揮。
“董事長，麗晶國際酒店這一塊一直處於虧損狀態，客房入住率不高，餐飲這塊也不景氣，熱帶雨林溫泉這一塊已經停下來。酒店問題得盡快想辦法解決，一定得讓它止損盈利。”市場運營總監則反應麗晶國際大酒店問題，這些以前江月都不是太清楚。
“換掉酒店總經理，招聘一個更有能力的人來管理。”沈成軍立即表明自己態度。
“董事長我們這塊……”
“董事長我們地產這塊……”
江月坐在這裏一個小時，聽到的全都是壞消息，沒有一個好消息。
他沒想到麗晶集團現在麵臨這麽多問題，長此下去情況會越來越嚴峻。越來越糟糕。
“其它問題我們回頭再議，先說說目前急需要解決的問題。我們主業服裝廠這一塊，不知大家有什麽好的建議和意見？”沈成軍看向眾人。
“董事長，這位就是江月，他做的文案我已經給您看過，不妨先聽聽他的想法如何？”
多數人都不認識江月，大家剛才一直也都沒有在意他是誰。現在楊靜怡讓他發言，所有人都感到很驚訝。
“把江月做的文案放出來，所有人針對他做的文案可以自由提問。”沈成軍對大家說道。
很快江月做的計劃書被放出來，大家都在認真的看著。
“江月，你先把文案給大家講解一下。”放完後，楊靜怡對江月說道。
江月站起來給大家鞠一躬，然後開始講解自己做的計劃書。
“董事長，各位老總，我叫江月，一個應屆畢業生。我剛到公司上班一個多月，以前並沒有工作經驗。我把自己來到公司這段時間的一些看法，和心得跟大家分享一下。如果有說的不對的地方，還請多位前輩指正。”
江月雖然略顯緊張，但還是有條不紊的說著。
“我們麗晶國際製衣有限公司，麵臨諸多問題……”
江月侃侃而談，他逐漸調整好自己的狀態，一旦適應就不會再怯場，就憑這一點讓大家對他都刮目相看。
江月一口氣說了二十多分鍾，一直沒人打斷他說話。
“董事長，各位老總，我的話說完了。”江月給大家鞠上一躬。
“諸位，對江月剛才所提出的諸多意見，你們怎麽看？”沈成軍又看向眾人。
“江月，你剛才闡述公司一些問題，大家都知道。現在討論的是怎樣來解決這些問題，你文案中並沒有解決問題的有效方法，這是紙上談兵。”公司一位副總裁提出自己的質疑。
“您說的不錯。我做方案時寫的很籠統，隻所以籠統就是因為大家都知道問題的存在。這麽多人都沒能解決的問題，我江月又能解決？我沒那能力，今天就是來探討這些問題，因為隻有在爭論中才能發現更多問題，從而想出解決問題辦法。”
“江月說的很有道理，大家可以暢所欲言，辯它個天昏地暗，最後再來總結也許能從中找到辦法。”沈成軍讚同江月的觀點。
“江月，你說公司必須轉型，究竟怎樣去轉型才會成功？”楊靜怡率先提問。
“我們現在做的是代加工，真正的紅利被上遊拿走，公司隻賺取其中的最小一塊就是加工費。但在整個環節中，我們的投資卻是最大。服裝行業是剛需行業，一年又有四季，人的一生要經曆從娃娃到老人這幾十年過程。同一個年齡段還有胖瘦經曆，不論大家是什麽樣經濟條件，衣服都要有幾身，隻不過是價錢高低之分罷了。”江月說到這裏喝了口水。
“我覺得公司既然投資這麽多固定資產，就應該去做一個屬於自己的品牌。管理有自己的團隊這不是問題，剩下的隻有兩大問題，隻要能解決好就能成功轉型。”
“你說的是哪兩個問題？”沈成軍連忙問道。
“產品市場定位和營銷策劃，隻要做好這兩件事其它問題都好解決。比如服裝設計，隻要我們能出得起價錢，再好的設計師都能請到。簡單的說一句，硬件隻要花錢就能買到，軟件靠的是我們的大腦和智慧”
“江月，如若轉型，不是還得需要投入大量資金嗎？”財務部總監提出問題。
“投入資金那是一定的，我們投入的資金是用在產品設計和品牌前期宣傳上。流動資金並不需要多少，因為我們做的是合同訂單，根據客戶需求打款訂貨。企業最終拚的是什麽？不是誰的價格最低，最後比拚的就是現金流，誰的現金流充足誰才是勝者。無論用什麽思路去拓展，現金流是關鍵。怎樣去建立現金流體係，一定得在這上麵下功夫。”
聽江月說這麽多，所有人都不禁點頭，江月說的非常有道理。
“江月，你認為該怎樣去策劃和宣傳？”市場部總監問道。
“這個我暫時無法回答您，今天論證的隻是可行性，隻有確定方向後才能再去具體策劃。”
“江月說的不錯，今天在這裏隻是論證轉型可行性。如果決定轉型就得成立專業團隊，進一步做出方案。”楊靜怡這時候說道。
“小楊說的不錯，江月今天就是針對公司目前存在的現狀，提出升級轉型。我們現在討論的是要不要升級轉型？如果大家意見統一，決定升級轉型，那下麵就成立專業團隊，阿裏具體操作。”
“我沒有意見，公司現在困境大家都清楚，必須盡快找出一條適合自己發展的路去走。”楊靜怡率先表態。
“我認為江月的建議非常好，公司現在的模式，已經不適應這個時代，必須盡快轉型升級。”執行副總裁呂力也讚同江月的建議。
“企業必須在經營中不斷調整方向，才不至於被市場淘汰，麗晶國際是到了該改革時候。”
“時代不同，傳統產業遭遇互聯網嚴峻挑戰，再不調整思路，接下來的挑戰將無力應對。”
……
大家七嘴八舌，發表自己的看法和觀點，所有人幾乎都讚同江月的建議。
楊靜怡看到現場情況，然後對江月點頭示意，今天江月的表現很出彩，也很精彩。