第四十五章 學校的會議
心翔終於可以找到攔截這種球的方法了，不過隱約覺得手腕還是有點痛，隻得休息一下。這時候一個戴眼鏡的女孩向心翔招手：“心翔，你恢複的怎麽樣了？”
“李倩，謝謝關心，我基本沒事了，一定要在比賽前恢複，不能給班級拉後腿！”
李倩推了推鼻梁上厚厚的眼鏡：“足球是你的最愛我知道，可學習成績也不能太差了吧！”
心翔不好意思摸摸頭：“這個……術業有專攻，成績嗎，可以慢慢來！”
“可是你知道該期中考試了嗎？”
“什麽時候？怎麽我一點我不知道呢？”心翔一個鯉魚打挺跳了起來！
李倩正色：“張亮老師推測的！每年這個時候都要考試的，今年應該也快到了！”
“隻是推測而已，應該不會那樣快的啊，我可啥都沒複習呢，一心一意訓練足球呢！”心翔反駁起來。
“哎，平時不用功！考試會發蒙！”李倩又推了推她的眼鏡。
“過一天算一天吧，也許過一陣就沒有下文了！”心翔歎道。
“但是學習成績不可以三天打漁兩天曬網，得過且過是不允許的，因為他關係到對陣其他學校的隊員名單。”李倩很委婉說道！
對於體育運動員來說，一般情況下成績肯定是很差的。因為他們的精力都在運動方麵兒，對於學習不屑一顧，可是心翔不知道，學校即將要召開一個緊急會議，討論學習和運動的聯係方麵。因為對於他們來說，這將是一個巨大的挑戰。
此時，學校剛剛發布了校訊通，所有的班主任和全體老師召開緊急會議，學校很久沒有召開如此隆重的會議了，據說還有教育局的領導蒞臨指導。所有的老師都以最快的速度去了研訓平台，都不知道召開什麽內容的會議。
學校的會議室內議論聲不斷：“究竟啥緊急內容，如此著急？”
“難道是要應聘老師嗎？還是要實行聘任製呢？”
“不會吧，咱們可是新入職的人事代理老師呀，不會剛來就解雇咱們吧！”幾位年輕的老師說道。
“可能是實行新的績效工資評估標準吧！按照積分製嚴格執行標準，實行積分製考核老師！”
老師們正七嘴八舌的議論著，這時候局長夾著筆記本走了進來，他們頓時安靜了下來！
金校長示意大家立刻安靜下來：“同誌們，下麵以熱烈的掌聲歡迎趙局長為大家講話，內容很重要，希望大家隨時記錄！”
會議室旋即爆發出一陣熱烈的掌聲，經久不息，直到趙局長揮手示意大家停止，掌聲才停了下來。
趙局長清清嗓子：“同誌們！很抱歉打擾大家正常的上課時間來召開此次會議，因為事出有因，市教育局要求立即召開，請大家諒解！”
金校長示意大家鼓掌，老師們立即爆發出熱烈的掌聲。趙局長繼續說道：“根據近期市教育局安排，咱們紅陽中學即將迎接一次檢查，是省級督導評估檢查小組前來檢查，檢查的內容相當詳細繁瑣，這對於同誌們來說是一個相當嚴峻的考驗！如果達不到合格標準，很有可能咱們私立中學會被取締或者合並，並入國辦中學！”
這消息無異於一枚重磅炸彈，老師們頓時討論起來，許久不能平息，金校長敲了敲桌子，這才安靜下來。
趙局長繼續說道：“河北省縣級人民政府教育工作督導評估內容和標準
一、領導與管理職責
（一）確立了科教興縣（市、區）戰略，把教育發展納入當地國民經濟和社會發展的總體規劃，切實落實教育優先發展的戰略地位。製定了教育長遠發展規劃和具體年度工作計劃。將教育工作列入政府重要意識日程，製定了促進各類教育全麵、持續、協調發展的政策措施，建立和實行了教育工作目標責任製。
（二）全麵落實“以縣為主”的農村義務教育管理體製，縣級政府切實擔負起對本地教育改革與發展進行統籌管理的責任，明確並落實了政府有關職能部門在教育改革與發展中的職責，依法落實了鄉村兩級應承擔的辦學責任。
（三）堅持依法行政，依法治教，遵循教育規律，規範辦學行為，實施科學管理。
（四）建立起比較完善的決策、執行、監督相協調的教育管理體製，有效開展對鄉（鎮）政府教育工作和縣（市、區）域內各類教育的督導評估。
（五）加強社區與學校的溝通和合作，營造有利於青少年健康成長的社會環境。有基本滿足需要的中小學生校外教育活動場所和各類教育基地。
（六）建立健全了學校安全教育、管理及周邊環境綜合治理工作機製，維護教職工和學生的人身安全及學校的正常教學秩序。
二、教育經費投入
（七）政府對教育財政撥款的增長高於財政經常性收入的增長，中小學在校生生均教育費用逐步增長，保證教師工資和學生人均公用經費逐步增長。按照省規定標準足額安排財政預算內中小學生均公用經費，及時撥付，並逐步增長。
（八）優化縣級財政支出結構，將教育作為財政支持的重點，所需經費全額納入預算，優先安排。對於一般預算收入超收所形成的可用財力，按年初預算同比例用於教育。建立了依法向同級人民政府代表大會及其常委會專題報告教育經費預算、決策執行情況製度。
（九）按照國家統一規定的工資項目與標準，將公辦中小學編製內教師工資全額納入本級財政預算，按時足額發放。”
在場的每位老師都在詳細的快速的記錄著這會議的內容！包括金校長在內盡管對會議的繁瑣內容不甚了解，可依然在不停的記錄著會議內容，因為畢竟開完會後，本校還得繼續召開會議，商討如何應對省級評估小組的檢查！