第60章 豪賭
勇士總裁辦公室內。
克裏斯·科漢噗通坐到沙發上，剛才激動地呐喊導致心跳加速、血壓飆升，一時有點累得慌難以呼吸，趕緊解散眾人回來休息，心裏是真氣啊，居然讓一個年輕人那樣批評。
雖然蘇洋說的是事實，戳破皇帝的新衣，但一點不委婉，狠狠地拷打。
自己是盎薩億萬富翁，一個混血華裔算什麽，居然那麽猖狂，還是來求職。
什麽八億美元市值，拿我當煞筆？
全聯盟隻有尼克斯和湖人能有那麽高市值，奧克蘭破地方漲點票價都比較難。
不過蘇洋那小子，從收集到的情報來看，的確每次都是說到做到，休賽季理事會會議提到即將大力開拓中國市場，難道是通過那個姚什麽中國球員來達成提升市值的目標？
可CNN說中國很窮啊，中國製造都是便宜貨，有能力撐起那麽大市值？
唉，想這幹嘛？
難道真要給蘇洋打電話求和，重新討論三年奪冠和八億美元市值的可能？
“咚咚！”敲門聲響起來。
克裏斯·科漢收起思緒，略微整理衣服坐直身子喊進，辦公室大門隨即推開。
助理說正在播放蘇洋的新聞，可以看看。
克裏斯一時略感無語。
助理並不知道剛才與蘇洋的矛盾，隻是按照要求收集蘇洋相關新聞和材料，主要信不過總經理加裏·西恩，因為西恩無腦看好蘇洋，選秀大會還沒開始之前就力薦蘇洋擔任首席助教，然後又慫恿自己辭退傑夫·考恩斯讓蘇洋接班主教練，搞不好兩人聯合欺騙。
“那看看吧。”
克裏斯長舒一口氣，站起來跟著助教走到辦公室外間，電視頻道是TNT。
節目緊正在放記者采訪，錄像顯示休斯頓當地最大媒體紀事報的記者詢問為什麽不留下蘇洋，為什麽放任蘇洋最近一周全美到處飛參加主教練麵試，是不是太摳門工資低。
節目錄像中的道森連連搖頭，微笑解釋說讓蘇洋自由地參加麵試是一種尊重，因為即便蘇洋離開，也已經為火箭做出很多貢獻，包括為格裏芬確立發展路線、為托馬斯找到全新高效打法、讓弗朗西斯變成全明星首發，還有一些不太方麵透露的貢獻，遠超預想。
道森還說有信心留下蘇洋，因為給蘇洋開出的條件是將近200萬美元年薪，以及最遲五年之後接班他自己的總經理位置，還有主教練位置，而蘇洋要去麵試的隊伍，很難開出對等的條件，讓蘇洋去麵試是出於尊重，也讓蘇洋可以通過對比更好了解球隊誠意。
顯然，火箭管理層非常欣賞蘇洋。
之前還聽說掘金都不要蘇洋麵試，隻要答應過去就能擔任主教練，過於瘋狂。
看完節目，克裏斯·科漢又返回辦公室內思考，幹脆直接躺在沙發上休息。
各種想法如潮水一般湧來。
“為什麽火箭開出的條件那麽好，蘇洋反而明顯擁有加盟我們的強烈意願？”
“難道火箭開出的條件，就是蘇洋那麽自信公開批評我的原因？不怕沒工作。”
“他到底是什麽樣的思路，自信可以在三年之內拿到總冠軍？我們上個賽季都沒打進季後賽，選到鄧肯和魔術師級別的新秀也難度極大。不過說起來，上一年沒進季後賽，第二年奪冠的球隊，我們勇士已經有過兩次，在費城有一次，搬到金州來也有一次。
我們有那樣的曆史傳承。”
思慮之間，克裏斯·科漢愈發地好奇，有心想要問問蘇洋，奈何鬧得那麽尷尬，真要拉下臉重新聯係，在球隊的威望將會大幅降低，到時候真有可能需要專心研究股票買賣。
不問又不甘心，球隊這樣搞下去難有成績，正如蘇洋說那樣，季票都不好賣。
琢磨半響，電話打給穆林。
也就幾分鍾，穆林敲門進入。
“你怎麽看蘇洋？”克裏斯·科漢招手示意助理端上咖啡，穆林作為勇士名宿，是潛在總經理人選，考慮準備用來接班加裏·西恩，對於穆林的看法，可以進行更多地參考。
穆林瞅見克裏斯誠懇的眼光，想想直接說道：“性格比較狂傲，但確實很有想法，我專門致電詢問過TNT紀錄片裏出現的熟人，他們對於蘇洋的評價全都非常高。
特別是唐·尼爾森教練，我知道你不喜歡唐，但我相信唐教練對他的讚賞，唐教練甚至專門為了讓蘇洋多分享一點戰術相關，特意給蘇洋安排五星級酒店入駐過夜。”
克裏斯·科漢點頭，“那你讚同蘇洋說我才是導致球隊陷入泥潭的根源嗎？”
話鋒鬥轉，穆林遲疑片刻，“我並不完全認同他那般說法，但球隊過去幾年的操作，確實缺乏規劃，就連保密性都做的比較差，賈米森的交易就不該發生…”當初勇士想要選賈米森的決定被泄露，慘遭猛龍截胡賺一筆差價，結果現在卡特還成為全明星票王。
聽得穆林那般發言，克裏斯心涼半截，明白那算是用詞委婉，其實穆林看法跟蘇洋完全相同，認為自己是導致球隊陷入泥潭的根源，以前沒人敢說，現在被蘇洋戳破。
“那你認為他能搞定球隊那群家夥嗎？”克裏斯繼續發問，心裏已經動搖。
穆林點頭，“他絕對能，從他兩次禁賽弗朗西斯，還有讓埃迪·格裏芬變成好好先生，足以說明他年輕不是問題，也不用擔心他無法處理好與巨星的關係，隻要給予足夠的權力支持，就像火箭樣，蘇洋兩次禁賽弗朗西斯，火箭管理層全力支持，沒有照顧巨星。”
眼看穆林略顯興奮，克裏斯又問：“那你支持蘇洋成為我們的主教練？”
“我想擁有更好的選擇，比如年紀超過30+，執教或助教至少三年，但蘇洋實在太驚豔啦，邀請他出任主教練，會給予我們最大的可能，其他教練很難想象快速奪冠…”
聽完穆林闡述，克裏斯徹底明白，轉而又把首席運營官給喊進來，詢問看法。
首席運營官羅伯特·羅威爾也委婉表示部分讚同蘇洋所言，同時非常看好潛力巨大的中國市場，如果有個實力強勁的中國球員在隊內，甚至不用自己去中國賣球隊周邊，隻需要給中國公司授權生產就行，十二億人口僅需五千萬球迷就會產生巨大的周邊收益。
緊跟著是運動訓練主管湯姆·阿布德努爾進入辦公室，麵對克裏斯詢問：對於蘇洋指導運動訓練的水平有何評價，直言聯盟已經有多支球隊采用蘇洋設計的球性協調訓練。
最後進入辦公室的是總經理西恩。
西恩按照與蘇洋商議的計劃，說蘇洋為之前的聊天表示道歉，過於直接。
算是主動給個台階下。
名宿穆林、首席運營官羅伯特·羅威爾、運動訓練主管湯姆·阿布德努爾三人附和表示，既然道歉，還可以給蘇洋一次展示的機會，說得好像是寬赦蘇洋，大發慈悲。
克裏斯猶豫半響，選擇順勢下台階。
威望沒怎麽受損，還能滿足好奇心，了解究竟怎麽才能三年奪冠八億市值。
蘇洋接到電話正在唐人街吃烤冷麵，心想一切盡在掌握，小樣兒克裏斯。
隨即趕回訓練基地，同一個會議室內，再次見到勇士五人麵試團隊。
克裏斯為之前過激的話語抱歉，然後毫不猶豫地說：“我想聽聽你的計劃。”
蘇洋也不擔心還沒上任而有所隱藏，“核心是高順位明年選擇姚明，同時休賽季招募比盧普斯，並以球隊現有資源交換選秀權或已經證明過實力的球星，利用好姚明的新秀薪資福利，搭配比盧普斯和另一個明星級球員，還有大量優秀角色球員，快速衝擊冠軍…”
爭冠也有窗口期，大姚四年新秀合同+比盧普斯五年中產合同就是最佳時期，往後兩人都會簽約更高薪資合同，就會導致難以擁有第三個明星球員，又要重新想辦法撿漏。
“我都先不問為什麽要招募比盧普斯，我想先問沒招募到比盧普斯怎麽辦，另外抽簽是概率或者聯盟控製，如果沒選到姚明怎麽辦？就沒有中國市場？怎麽八億？”
克裏斯略感無語，怎麽把建立王朝的基礎放在不穩定的操作上，風險太大。
蘇洋輕笑，“這就是豪賭，就像馬刺賭到蒂姆·鄧肯，第二年就奪冠，我們要拚命往那個方向去靠，如果沒能達成就啟動備用策略，可以先選球隊需要的球員，先打進季後賽，
或者往繼續豪賭03年，因為03年有勒布朗和安東尼，兩人選到一個就行。
寧願爛四五年賭基石，也不要每年在季後賽一輪左右遊**，掉入中等球隊陷阱，既花了錢又費了勁，最後高不成低不就，戰績和基石都沒有，就像這幾年的太陽。”
聽完蘇洋闡述，克裏斯沉默思索片刻，“按照你的思路，既然擺爛衝擊高順位選擇姚明，並且全力招募比盧普斯即可，我們為什麽還需要你操作？為什麽不是別人？”
那般言語，加裏·西恩和穆林等人感覺有點惡心，別人蘇洋毫不保留地講述方案，結果威脅可以開除別人，相當於有個好點子其創業，轉頭就把提供點子的人給踢出局。
當然，也有另一層意思，為什麽你蘇洋到時候會比其他教練操作的更好？
蘇洋聽懂克裏斯的雙重意思，笑道：“你可以問問穆林和西恩，同樣的核心，不同的教練帶領會有不同的效果，就像保羅·韋斯特海德帶領湖人，與帕特·萊利帶領湖人…”
教練影響非常大，雅克·沃恩帶領的籃網，與納什帶領的籃網，戰力天差地別。
至於招募比盧普斯，知道不一定就能招募成功，畢竟18年有29支球隊招募勒布朗。
克裏斯又沉默片刻，“那這樣吧，你先擔任臨時主教練，聖誕節之後開始執教，如果你能讓球隊快速取得極大提升，就轉為正式教練，我也滿足你的一票否決權要求。”
加裏·西恩眼神示意可以接受。
蘇洋搖頭，“我又不缺年薪上百萬美元的工作，我想來勇士是為達成上限。
如果你非要提那樣的要求，
我的要求還是我和西恩全權做主籃球人事相關，你徹底退出，不能再插手。
你也別擔心我們會搞出什麽大垃圾，我非常自信，絕不可能幹得比你更差。”
氣氛又變得緊張。
克裏斯思慮許久，點頭讚同。
蘇洋起身與之擊掌，豪賭開始。