第6章 初生牛犢路子野

閑聊之間,轉到會議室。

湯姆已經帶著五位助教坐下來等待,球探主管布倫特·約翰遜也帶著助理參與。

道森宣布臨時決定提升蘇洋為球員發展助教,正式任命會在之後補發,接下來會以助教的身份參與討論。話音落下,除開湯姆,其他人全都麵露吃驚,居然當天就升職。

首席助教拉裏·史密斯頓感煩躁,下一秒又略感欣喜,心想那還得招一個錄像分析員助理,自己的兒子有機會補錄,當即抬手鼓掌,滿臉笑容地表示歡迎,可鼓掌沒幾下,又想到蘇洋那升職速度,極有可能取代自己在球隊的首席助教地位,頓時笑容凍結在臉上。

球探布倫特·約翰遜等人跟著鼓掌,蘇洋微微帶頭致意表示感謝,坐下來準備討論。

會議隨之開始。

首先總結之前拉德馬諾維奇的試訓情況,分析其潛在價值,如何與現有陣容搭配。

道森和湯姆一起拍板決定繼續當做C計劃預備,緊跟著討論A計劃,也就是埃迪·格裏芬肯定會在13順位之前被選走,到時候應該優先選擇那個球員,是否臨時商談交易。

之所以當做A計劃,是考慮無法通過交易獲得埃迪·格裏芬的情況,畢竟天賦那麽好,除開火箭,肯定也有其他隊伍看中,無非是對於格裏芬的性格問題,如何操作。

道森和湯姆也是第一次公開討論向上交易格裏芬的可能,其餘幾個助教麵露意外。

蘇洋心想以目前各大媒體的預測,埃迪·格裏芬最高順位是快船第二順位選走,最低順位是第五勇士選走,而前世是第七順位籃網選走,不知道是否會有蝴蝶效應發生。

“重生也有不確定性,太刺激啦!”

思慮之間,助教拉裏·史密斯發言,但全是一些眾人知曉的觀點,什麽格裏芬身體素質出色,什麽格裏芬能投三分,什麽格裏芬擅長蓋帽護框、速度很快、能力很強…

拉裏·史密斯一番發言,聽得會議室內眾人昏昏欲睡。球探布倫特更是臉色尷尬,心想你幹嘛把我的報告重複一遍呢,好歹插入點自己的看法啊,大家又不是看不懂報告。

五分鍾終於講完,道森看向蘇洋:“說說你建議向上交換埃迪·格裏芬的思路。”

蘇洋心知不需要說那些球探部門早已確定的內容,隻需要給出最有價值的觀點,讓道森決定是否可以用多個首輪選秀權去向上交易即可,尤其是關於格裏芬潛在的隱患。

“交易理由不再重複,拉裏已經講得很清楚。

我們都知道,格裏芬最大麻煩是他性格古怪還酗酒,導致很多不確定性,導致選擇他會冒一些風險,所以我建議換個思路,先想辦法解決他潛在的風險,比如延後跟他簽訂合同的時間,同時在合同中設置要求…”

格裏芬是那種典型的‘空虛’,對人和事務的態度比較消極,導致經常無腦追求那種快速反饋的爽感,比如作為百萬富翁,開跑車***打飛機,純臨時起意,也不知風險。

格裏芬那類人特別容易產生滑坡謬誤,閑下來就想‘人總是要死的,那我現在努力沒有任何意義,我還約束自己幹嘛,還是多喝酒更爽,參加訓練幹嘛,去TMD世界!’。

像是那樣的情況,就要給格裏芬設置很多目標,避免他拿到百萬美元薪資之後,一下子鬆開自我約束,像是什麽休賽季增肌要求,什麽常規賽蓋帽數據要求,同時讓他擔任社區大使之類的活動,讓他跟其他人發生聯係,別讓他有太多獨處並且胡思亂想的時間。

“總之,我建議如果選擇交易獲得埃迪·格裏芬,那一定要在合同中為他設置目標和限製,同時也設置獎勵,去引導他,去約束他,讓他與社會和他人產生聯係…”

停頓片刻,繼續說道:“如果不犯法,我甚至想要建議他女朋友想辦法給他生個孩子,讓他成為父親,讓他不那麽容易放縱自己,讓他明白這個世界有人非常需要他。”

話音落下,會議室內人眾人驚呆。

萬萬沒想到,蘇洋會說出那麽一番話,居然要讓格裏芬直接當父親,聞所未聞。

路子太野了!

過去整個聯盟麵對這類性格怪異的球員,基本以先反攻感化為主,怎麽蘇洋上來就搞那麽具體的操作,甚至有點道德綁架的感覺,如果有記者查出來,絕對掀起腥風血雨。

道森和湯姆陷入沉默思考。

首席助教拉裏·史密斯感到狂喜,心說這理論太離譜啦,格裏芬又不是反社會。

眼瞅道森和湯姆舉棋不定,感覺是個機會,蘇洋深吸一口下定決心,“我可以全程負責執行這項策略,我飛去紐約在選秀大會上迎接他,跟他一起飛回來舉行發布會,陪他進行訓練,帶他去洛杉磯參加夏季聯賽,跟他住在同個房間裏,不讓他酗酒,不讓他亂搞。

當然,前提是當真交易得到他。”

沒有提自己想當夏聯主教練,但意思已經很明顯,隻有夏聯主帥的身份才方便。

主要不想公開表現得太激進。

可即便那樣,拉裏·史密斯依然汗毛炸立,意識到有被搶走夏聯主帥的風險,雖然已經當過夏聯主教練,趕忙搶著說道:“DAMN,又不是改造精神病人,搞那麽複雜幹嘛?我覺得你想太多,埃迪·格裏芬是有些古怪,年輕人都有那樣逆反,也沒有酗酒那麽嚴重。”

坐在旁邊的吉姆·博伊倫也開口:“是啊,是啊,說得有些嚴重,我很了解埃迪,他隻是像很多天才青少年那樣比較特立獨行,別誇大。”心想我TM眼巴巴等著這次帶隊參加夏季聯賽,積累一些主教練經驗呢,你個小屁孩,剛來就要搶,懂不懂尊重前輩啊。

會議室內氣氛頓時變得有些微妙。

蘇洋也不反駁,心想博伊倫你個大菜B別說話,波波維奇那麽多學徒你最差。

“那如果我們無法得到埃迪·格裏芬,13順位你有什麽想法?除開剛才確定的C計劃拉德馬諾維奇,我們目前考慮的範圍是理查德·傑弗森、紮克·蘭多夫、布蘭登·海伍德,洛倫·伍茲、史蒂文·亨特,以及賈森·柯林斯,這些家夥你有了解嗎?”

對於爭論,道森選擇開啟新話題,可直接詢問蘇洋怎麽看,依然讓拉裏小難受。

蘇洋略作思考,“我最看好紮克·蘭多夫,他的40分鍾數據非常出色,並且已經具備成熟的技術,可以成為內線得分支柱,但如果不爭取格裏芬,那我就不建議蘭多夫,

因為大家都知道蘭多夫也是問題少年,退一步選擇擅長打無球空切的理查德·傑弗森最好,他擁有非常出色的爆發力,可以很好地跟弗朗西斯進行配合,前提是我在麵試講到的能夠解決弗朗西斯的粘球問題,如果暫時不考慮解決粘球,那就選擇傑拉德·華萊士…”

聽到蘇洋說出傑拉德·華萊士,眾人又略感吃驚,怎麽觀點總是那麽新奇呢?華萊士隻在非名校阿拉巴馬打過個賽季,場均9.8分6.0籃板的數據,憑啥值得13順位考慮?

“所以你非常看重40分鍾數據統計?剛才關於蘭多夫你也提到。”道森追問。

“是的,從40分數據,可以推論傑拉德·華萊士會是一個出色的防守球員,同時擁有不錯的自主得分能力,需要大概兩個賽季的時間去提升,最大缺點是三分偏差。”

“OK,我知道了。”

道森點點頭,又看向球探主管布倫特·約翰遜,繼續討論布蘭登·海伍德等人。

而主教練湯姆興致寥寥,一心想著要選埃迪·格裏芬那種羅伯特·霍裏式球員,最差也要是拉德馬諾維奇,根本沒心思考慮什麽藍領中鋒海伍德,卡托就已經夠用哦。

若是奧拉朱旺接受比較的薪資報價留在火箭,那討論選什麽中鋒都是白費勁。

轉眼第二個試訓時間,討論結束。

眾人趕到球場參觀。

來人是中鋒洛倫·伍茲,空有身高,進攻基本為零,籃板也差,初代哈希姆·塔比特。

助教拉裏·史密斯胃唯恐被搶走戲份,各種細心地指導,高聲炫耀當年的職業經曆。

似乎是說給蘇洋聽。

蘇洋懶得理會,自顧翻看球隊花名冊,先眼熟那些可能會參加夏聯的球員,結果什麽丹·朗吉、肖恩··科爾森、賈森·科勒爾,一群無名低水平球員,頓時心裏七上八下地打鼓。

“若是爭取到夏聯主教練職位,帶著這些家夥想要打出成績,難度是真挺高…”

“若是選到傑弗森、蘭多夫、傑拉德或者帕克四選三,我TM用腳指揮都能打出成績,但利弊早有權衡,自己也無法決定,走一步看一步吧,先製定夏聯相關計劃…”