第17章 了解合作酒店
“皇上，你厲害，這般大的大貨。快裝車。黃鱔也不錯，但今天不需要黃鱔，放到池塘養著先，畢竟你們家的黃鱔，比野生的品質好上千萬倍。”
男子從車上拿出塑料桶。
首先就是打水，倒在車上的大水箱上麵。
然後拿一桶水，把大草魚身上的泥沙衝洗掉，很利落把大草魚搬上車。
然後對水箱密封打氧氣，很專業的生鮮運送技術。
“小善，靜靜說讓你一起過去看看酒店。看看有什麽要改善的。”
“好吧！”王小善心很急，畢竟每一天都虧幾萬塊，那還得了？
這年頭做酒店的都在虧本，所以認為萬一不止十幾萬呢？
本來想去看看二十年的靈芝，看來隻有先看看自己合作的酒店。
酒店和小辣椒合作，隻是合作關係，酒店不屬於王小善的，但合作期間，產生的利潤，都會和小辣椒對半分。
小辣椒提供管理，和資金周轉。
王小善負責的是免費提供空心菜和黃鱔。
提供的食材，是不計算錢。
小辣椒出力管理，王小善出食材，所以合作是比較公道的。
畢竟那些客戶資源是小辣椒，本錢也是小辣椒的。
如果空心菜和黃鱔按市場價出售，不值幾個錢。
小辣椒卻是可以把利益最大化，而且還為酒店樹立出特色菜的與眾不同，成功的打開了城市高檔市場。
王小善來到了酒店，五星級酒店的奢華，讓人感到無比震驚！
這樣的酒店五天賺十幾萬，確實是太少了。
畢竟投入了那般多，折舊費特別恐怖的。
一位五十多歲的大媽接待了王小善，她是酒店會計。
一臉嚴肅，拒人於千裏之外，誰和她接觸，都不想多呆幾分鍾。
畢竟誰都不想看到一張嚴肅的臉龐。
程序化的讓王小善看了小辣椒經營酒店之前的財務報告。
這一座大城市，有三家五星級酒店，五家四星級酒店，三星包括三星以下的就嗲，就有三十多家。
競爭非常激烈，開業至今，酒店才不過一年，裝修還是蠻新的，就換了五個老板，平均每兩個月就換了一個老板。
小辣椒畢業就很廉價接盤這家酒店。
酒店可以不斷有人接盤，原因就是酒店整棟大樓都是酒店所有。
主要就是位置在黃金地段，地皮很值錢，加上是一座上檔次的商業大樓，價值就更加不菲了。
除了不做酒店之外，做任何一個行業，都絕對賺錢。
但簽訂了五年的經營合約，建造酒店開始，必須在這裏經營五年酒店，否則就是違約，就要半價還回給原來的主人。
原因是原來舊房的時候，就是經營客棧酒樓的，所以賣主不希望自家的酒店會在他的手上。
沒有錢改造，隻好賣給別人來經營，圖一個安心，就有了奇葩的買賣合約。
隻要熬過了五年，就絕對發達，問題才兩個月，就虧掉上百萬，所以那些精明的商人，馬上把燙手芋頭拋給別人。
都看重了地皮的價值，卻不知道在這裏就是一個大坑，誰來，誰都被坑進去。
小辣椒接盤，連續虧損了兩個月，也打算轉讓，卻是看到王小善的生魚野味，馬上想製造一些特價菜肴，也許會讓酒店起死回生。
沒有想到生魚和山豬，卻是讓酒店真正運營起來，回本了。
沒有山豬和生魚，就會打回原形，所以小辣椒親自出馬，到王小善家裏去。
由於王五夫婦的熱情，吃了午飯在去勸王小善幫忙收購或者捕獵。
沒有想到黃鱔和空心菜無比美味，馬上想到了一個辦法，利益捆綁。
畢竟王小善家裏的黃鱔和空心菜那般好吃，以後絕對會有人搶著要，如果簽訂合約，必須為酒店提供，就可以壟斷資源。
反正酒店是否可以賺錢都是未知數，所以小辣椒也把一切坦白和王五夫婦說了。
王五夫婦可是忠厚老實的人，腦子沒有別人賺的那般快速，更加不敢做生意了。
簽合約，就是更加不可能了。
但王五夫婦還是簽訂了合約，其中有一條理由，就是這般好機會，讓王小善嚐試一下，一旦發達了，王小善就可以離開農村，成為大老板了。
王小善無緣體製內，除了打工，就是經商。
開診所，也是經商，還不如幹大的。
合約裏麵小辣椒簽訂了霸王條約，就是要壟斷王小善一家的野生資源，還有空心菜等等一切物資，包括還沒有成熟的千年古樹荔枝，都屬於必須提供酒店的資源。
最有人情味的就是，一旦虧本，由小辣椒全權負責。
就因為小辣椒全權負責，王五夫婦對小辣椒無比信任，所以決定為兒子拚一個未來。
小辣椒主要是做成生意，不讓酒店虧損，畢竟老爸給予的本錢不多，如果全部虧掉了，多沒用麵子，所以必須要經營到賺錢。
這樣在父母眼中，她就是一個做大事的人。
小辣椒在乎的是麵子，不在乎錢，也因為這樣，才會和王小善的父母簽訂了奇葩的合約。
王小善看到了上傳電腦的電子合約，心中驚歎，看來，父母很老實，但也不是笨蛋，這合約對自己特別有利。
看到合作的幾天，從一天幾百塊到幾萬，收入是空心菜和黃鱔帶來的。
空心菜必須要消費達到一千塊，才可以點，黃鱔就隨意，畢竟黃鱔是八百八一碟菜。
空心菜價格比較親民，但要消費到一千塊才可以點，否則是無法點的。
消費到一千塊，空心菜才是十塊錢，在五星級酒店，確實是特別便宜，在大排檔，如果是極品食材，也要四五十。
是用空心菜帶動了消費，確實是好手段，不愧老爸是上市公司老總。
看到管理製度，和財務這些，都是來自國際上最先進的管理水平。
財務上的錢，隻有二十多萬，看來小辣椒口袋也是空空的。
如果不是這幾天盈利，小辣椒就是一窮二白了。
員工的上個月的薪水都沒有發放，不過這幾天的盈利，差不多夠員工發薪水了。