第32節：學會麵試，才能把握機遇(14)

第32節 學會麵試，才能把握機遇(14)

可以說，80後出生的一代人現在差不多都處在這一個階段。所以，當我們剛剛解決了就業問題後，就要抓緊時間作好自己整體的人生規劃，爭取用自己現在的年齡優勢，為自己今後的事業鋪好一條堅實的道路。避免自己因一時得意忘形而被今天這個競爭殘酷的市場社會所淘汰。

第三階段（20～30歲）：收獲、積累、發展的最佳時機。

你漸漸地熟悉同事，也逐漸適應了新要求、新公司。你已經為所有的企業帶來了貢獻，也積累了一定的工作經驗。

有些人慢慢體會到工作帶來的樂趣，恭喜你，你擁有的是你喜歡的工作。但同時你會困惑，這是最適合我的工作嗎？為了獲取更新的成就感，你也許會考慮新的更適合於自己發展的工作。

而有些人則慢慢體會到工作帶來的鬱悶、不快樂。那是因為你正在從事一份自己不喜歡的工作。你常常在想像一些你很願意去做的職位，但你覺得自己沒有勇氣也不具備這樣的能力。

一般人在30歲以前便可以奠定穩固的生涯基礎，確定自己的生涯達到何種程度。想要創建一番事業的人就必須在這個階段內獲得必要的技巧和資格。如果10年一無所成，必然產生挫敗感。在擔負家庭或者其他妨礙前進的負擔之前，是獲取廣泛經驗的最佳時機。

第四階段（30～40歲）：職業平衡期

人生30～40歲時，事業形態大致建立，也有了其方向和動力。

在這個階段，事業穩固後，你或許已經成立家庭。家庭對你愈來愈重要，各方對你都有高度期望，而在這個時期，你從工作中獲得的不過是更豐富的經驗。

第五階段（38～50歲）：中年危機

這個階段，是個“中年危機”的時期。職業生涯已經過半，你發現自己開始變得喜歡回顧，也確實已經有許多的經曆供你回顧。

第六階段（50～65歲）：精力衰退期

從外人的眼光來看，這個階段顯然是精力衰退的時期。原則和價值對這個時期的你來說比較重要，你的日常生活和職業生涯通常采用固定的習慣。

第七階段（55～70歲）：停止工作，安全退出

不可否認，這個階段的你已經是一個中老年人了。你的能力也因為身心的衰退或學識跟不上科技發展而減弱。你已經很難找到展現能力和自我的地方。

了解了人生的這七個階段後，我們就應該明白前麵的道路還十分漫長，我們惟有利用自己剛剛獲得的這份工作來積蓄能力和才智去開創更廣闊的局麵。

我們要懂得珍惜自己的工作機會。豐厚的物質報酬是建立在認真工作的基礎上的，即使薪水微薄，也可以充分利用工作的機會提高自己的技能。在競爭日趨激烈的今天，工作機會來之不易。不珍惜工作機會，不努力工作而隻知抱怨的人，總是排在被解雇者名單的最前麵，不管他們的學曆是否很高，他們的能力是否能夠滿足基本的工作要求。從平凡的工作中脫穎而出，與其說是由個人的才能決定，不如說取決於個人的進取心態。這個世界為那些努力工作的人大開綠燈，直到他生命的終結。

當然，我們也需要做好另外一種心理準備，那就是自己也許不適合

這份工作，而在實習期剛剛過就被淘汰出局，不得不再一次到市場上為自己的人生定位，並開始重新尋找工作。