第292章組織部長的示好

第292章組織部長的示好

陳峰語氣平靜地說道:“李部長,按照高橋縣慣例,這個縣委常委主要是從集林鎮和古江鎮的黨工委書記當中產生。我想再了解一下,盡快會給你意見,到時你也可以給我作參謀。”

李喜沒有從陳峰這裏聽到合適的人選,也就沒有急於發表自己的意見,而是繼續說道:“一般來說,補選常委的人選名單,應該與葉縣長通報一下。畢竟這是常委。以後經常要在一起開會的。”

陳峰看了李喜一眼,有些玩味地說道:“過幾天,我會與葉縣長商議的。也許葉縣長很快會向我來進行通報。二選一嘛,怕隻怕,我和葉縣長所提的人選不一致,要提交到縣委常委會討論決定。”

“到那個時候,也許會有各種情況發生。”

李喜聽了陳峰的話,知道需要自己進行站隊了。

他本來心裏就有打算,於是沒有絲毫猶豫、語氣堅定地說道:“作為縣委的組織部長,我當然堅決擁護陳書記的決定。”

陳峰本來以為官場老油條的組織部長,不會輕易表態支持哪一方。

現在看到李喜已經明確地伸出了欖橄枝,無論他出於什麽目的、也不管他本性如何,至少目前陳峰要有所表示,總不能冷了主動來結盟的心。

於是陳峰便站起來,伸出雙手握住李喜的雙手:“謝謝支持、合作愉快。”這樣的表示就可,多說了,反而顯得矯情。

臨走之前,李喜又想起一件事:“陳書記,費明如何進行安排?”

陳峰當然知道李喜這樣問,不是要調整費明的崗位,而是要安排費明的級別。於是把球又踢回給李喜:“李部長,這樣的事情,你內行。你安排吧,我放心。”

李喜見陳峰並沒有表露意見,而是讓他自行決定,知道陳峰是信任自己;同時也暗示了不突破常規、能提則提的意思。

於是他想了想,說道:“陳書記,費明雖然調來的時間不長,但他的年齡和工作經曆放在那裏,可以提拔為縣委辦公室副主任,並享受普通副處級待遇。”

一般的地級市,市委書記、市長是正廳級,副書記、副市長是副廳級;縣委書記、縣長是正處級,縣委副書記、副縣長是副處級;鄉鎮街道的黨工委書記、鎮長是正科級,鄉鎮副書記、副鎮長是副科級等等。

江口市是副省級城市,行政級別比通常的地級市高半級。

江口市委書記、市長是副省級,副書記、副市長是正廳級;江口市下轄的高橋縣,縣委書記與縣長、江口市各局、委、辦的正職是副廳級,縣委副書記、副縣長是正處級;鄉鎮街道的黨工委書記、鎮長是正處級等等。

那麽問題來了,縣委副書記、副縣長與鄉鎮街道的黨工委書記與鎮長、縣級各局、委、辦的正職都是正處級幹部,那行政級別就沒有區別開來了。

負責行政級別設置的人腦洞大開,搞出了正局級正處、副局級正處、普通正處級、普通副處級等級別,就很好地進行了區分。

正局級正處與普通正處,不僅僅是名稱不同,其行政級別、政治待遇完全不一樣。

普通老百姓看到這樣的名稱,在覺得拗口的同時,也會感慨華夏文字所表達意思的複雜性。

偶爾也有高配,比如縣委書記擔任市委常委,就會提升為正廳級。同樣的鄉鎮黨工委書記擔任縣委常委,就會提升為副局級正處、正局級正處

也有破格提拔的,崗位先到,級別暫時緩一緩。

比如時寒冰,一年一個崗位的晉升,並以“能力突出、工作需要”的理由破格提拔為高橋縣教育局局長兼黨委書記時,年齡剛過三十歲,成為全縣最年輕的局長。

為了安撫大家的情緒,時寒冰成為局長時,行政級別並沒有提為正處級,而是保持正科級沒有動。不過就算這樣,也是高橋縣年輕的正科級幹部之一。

在兩者不能同時兼得的情況下,時寒冰當然選擇先當局長、再考慮行政級別到位。

象教育局局長的崗位不會長時間空缺。錯過了,也許永遠就錯過了,而行政級別的提升,隻是時間的問題。

時寒冰任局長一年後,行政級別就提為副處級。再過二年,又提為正處級,成為了全縣最年輕的正處級幹部,當然這是普通正處級。工作崗位沒有再晉升,行政級別也就到了極限。

如果時寒冰想享受副局級正處待遇,至少要成為副縣長、縣政協副主席之類。當然越往上、晉升難度越大,畢竟競爭太激烈。

按照目前常務副縣長淩彬的能量,時寒冰的仕途應該到此為止了。除非她在今後尋找到更大的靠山。

高橋縣委辦公室主任是常委。

陳峰作過秘書,知道成為縣委辦公室副主任、享受普通正處級待遇,已經是縣級領導秘書的最高崗位和最高級別,而且一般隻有縣委書記的秘書才能享受。

其它縣級領導的秘書,無論資格多老、任職時間多長,都隻能享受正科級、普通副處級待遇,擔任縣委縣政府辦公室內設科室的科長。

陳峰於是點了點頭:”行,就按你說的辦。作為縣委書記的秘書,不能沒有任何職務和級別。否則出去開會或者協調事情時,會有些不方便。”

李喜順著杆子往上爬,繼續說道:“陳書記同意了,我馬上就去辦理。過個二三年,可以考慮把費明進行外放,去當個局長、鎮長。”

陳峰開玩笑道:“李部長,我剛來不久,你就開始考慮把我的秘書外放出去。”

李部長知道陳峰說的是玩笑話,但也要對剛才自己說的話進行解釋,語氣有些急切地說道:“陳書記,我講的不是這個意思。”

“我考慮的是,費明的年齡有些偏大了。在組織部工作多年,形成了習慣性思維,我覺得提拔嘛,要趁早。如果錯過了機會或超過了年齡紅線,那就麻煩了。”

“陳書記這麽年輕,肯定還要往上走。隻是不能把秘書帶走,提前幫他們考慮,混上級別,占住位子,有利於他們今後的發展。這是他們的福氣,也是陳書記以後的力量。”